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人才教育
东辛招才引智凸显发展优势
作者:魏苏凤  时间:2019-05-21 09:42  点击:

  东辛农场有限公司坚持引培结合方针,大力实施人才强场战略,不断创新人才工作机制,先后引入高校大学生、研究生等高层次人才和选拔培养锻炼本土人才150余名,提升了人才集聚优势,为产业可持续发展打下了坚实的组织基础。

  东辛在经济社会发展中,坚持正确的用人导向,严格落实新时期企业人才的标准和从严管理干部的要求,引进拥有核心技术的创新团队和领军人才,优化农场人才结构,助力化解经济社会发展难题。注重加强现有人才的发掘培养,完善后备人才库,着力培养和使用一线人才和青年人才,在工作实践中培育更多的创新型、实用型、复合型优秀拔尖人才。积极搭建创新创业平台,完善创新激励机制,推进大众创业、万众创新,增强农场改革发展的内生动力,为人才提供施展才华的舞台。

  

  (各类人才成为发展的中坚力量)

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