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主题教育
滨淮有限公司主题教育显特色
作者:嵇清  时间:2019-07-11 08:40  点击:

  在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育成果活动中,滨淮农场有限公司各级党组织按照主题教路线图,做好规定动作的同时,自选动作显特色。

  推进主题教育,落实党员干部分片挂钩,深入一线接地气。坚持农场公司领导和机关各部门挂钩生产单位。各级党员干部建立工作责任区。全体共产党员建立联系户。一是抓思想教育。用十九大精神、习近平系列重要讲话、“不忘初心,牢记使命”、群众路线“三严三实”、“两学一做”、“解放思想大讨论”强化思想引领,开展经常性的教育活动,使广大党员干部树牢责任意识。二是抓工作落实。按照年度和各阶段工作要求,保进度保质量。加强岗位责任意识教育,各级党组织主要负责人抓好党建全面工作,行政负责人抓好生产经营工作,领导班子既分工明确又团结合作,做到处事公道正派,在职工群众中提高威信。三是抓工作作风。要求党员干部深入一线,强化求真务实,抓班长、带班子,抓班子、带队伍,抓队伍、带全局。四是抓群众工作。树牢宗旨意识,通过沟通意识体现服务意识,通过服务职工群众体现工作水平。

  推进主题教育,坚持公开透明,落实党务场务公开制度。通过会议、广播电视、网络、宣传栏等途径,在重大决策、项目实施、大额资金使用、人事任免、评优评先、财务物资管理、收入分配等工作中,坚持公开透明不暗箱操作。在经费使用上,严格执行“三重一大”决策程序。在专题研究讨论的基础上,按照规定要求,由领导班子集体做出决定。健全组织生活会、民主生活会、党内情况通报和重大决策征求意见等制度。广泛听取多方面意见,加强党内监督,营造良好的党内政治生活环境。落实党风建设责任制、责任追究、党员干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。使广大职工群众在企业经营管理中有知情权。

  推进主题教育,注重民意,开展民主评议党员干部活动。各级领导班子和党员干部,实行定期和不定期自评、互评和党员群众测评。党员干部就“德、能、勤、绩、廉、学”等方面内容和要求,向职工群众述职述廉,采取定性定量相结合,背靠背面对面相结合。肯定成绩,查找不足,深入开展批评和自我批评,增强团结,明确努力方向。通过评议促进党员干部素质提高。比学习、看成效。比斗志、看干劲。比效能、看价值。比作风、看民意。比工作、看实绩。比境界、看形象。通过评议评比,使党员干部识大体、顾大局,境界高、心胸宽。艰苦创业,勇于奉献。

  推进主题教育,坚持转变作风,深入开展调研活动。一是党员干部按照上级党委的要求和职工群众反映的焦点热点问题,经常性地深入基层单位和职工群众中调查研究。规定调研议题、范围和时间,并认真做好调研笔记,完成一定数量、质量达到有内容、有分析、有见解的调研报告。二是加强职工帮扶联系。对待分工联系点的职工群众,做到满腔热诚、真心实意地予以关心和帮助,倾听他们的呼声及有关发展的意见、建议,切实关心群众衣食住行等实际问题,解决群众生老病死等具体困难。三是经常走访职工群众。领导干部深入基层、深入群众,到社区、到百姓家,开展问计问需问作风活动。做到关心职工群众,切实解决群众提出的实际问题。热情接待来访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待。

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